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目前顯示的是 4月, 2013的文章

測試你的被暗戀指數有多高?

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假設你行山時迷路,已經很久沒有喝過一滴水,幸好遇到個好心人請你喝某種飲料,猜猜對方會拿出哪種飲品來? A. 清水 B. 果汁 C. 健康飲品 D. 汽水 E. 冰綠茶 測試分析:

從你的手指看你的人緣

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從你與意中人的愛巢看你的個性

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    你終於可以和你的意中人共築甜蜜的愛巢,這時你想在你們的愛巢四周築起一道圍牆,下面四種樣式你會選擇哪一種?    A 、房子周圍有磚砌的圍牆    B 、房子周圍 種有許多小樹    C 、房子四周被鐵柵欄包圍    D 、房子周圍用木柵欄圍起 您的選擇:

什麼樣的人和你最有默契?

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  在沒有任何熟人的新班級或新環境時      a 、仍然充滿活力 to-1    b 、得有點可怕 to-2    1. 現在的成績還過得去,但小學時的成績很好。    a 、 YES to-3    b 、 NO to-4    2. 每次在外面吃飯時,點菜的速度都很慢。    a 、 YES to-6    b 、 NO to-5    3. 看電視時經常會覺得“這個人好笨,如果是我的話就會這麼做。”    a 、 YES to-7    b 、 NO to-8    4. 在家閑來無事的時候你會    a 、雜誌或書   to-8    b 、看電視 to-9    5. 行動電話、無線電、 B.B.CALL 等通訊器材,你通常會帶哪一種?    a 、行動電話 to-7    b 、無線電 to-8    c 、 B.B.CALL to-9    d 、什麼都不帶 to-10    6 、這兩年之間內,沒有擔任過班長、組長——等“長”字輩的幹部    a 、 YES to-10    b 、 NO to-9

拖延症心理測試

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      明天就要交季度的工作報告了,你打開文檔上,是否文檔之內一片空白,沒有寫上一個字。但是現在的你並不會急躁,只是慢慢的點了一根煙,心想我還有一晚上的時間,先看看電影 .....     如果你跟上面的情況類似,那麼就不要大意,你可能患上了拖延症。下面是拖延症心理測試,看看你的拖延症有多嚴重吧! 測試開始:注意下面的問題,選“是”得 1 分,選“否”不得分。用筆記錄下來! 1 、不到最後期限不交活: 是 否 2 、上班時間總在網上瞎逛,快到下班才開始忙工作: 是 否 3 、沒工作計畫,不懂時間管理: 是 否 4 、總是“偽加班”,白天可做完的事,總是拖到下班後加班做: 是 否 5 、總是認為時間還有,不急: 是 否 6 、懶散,日復一日,總想著明天再做: 是 否 7 、每當同事或上司詢問工作進展時,經常說“讓我再看看”: 是 否 8 、辦公室裏零食一大堆,上班時間經常吃零食: 是 否 9 、要做事時,腦子裏能冒出各種理由:現在先做別的事,這個稍後: 是 否 10 、自我麻痹:還來得及,不行就通宵趕工: 是 否 11 、處理問題不分主次,忙了半天,最緊要的事沒做: 是 否 12 、經常因為時間過於緊迫,草草交差,結果被同事或老闆責怪: 是 否 13 、厚臉皮,別人怎麼催,也定力十足,習以為常了: 是 否 14 、從不主動彙報工作: 是 否 15 、團隊合作時,同事都面露難色,不願和你合作: 是 否 測試結果分析:

職場暗示效應 讓夢想成真

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暗示在本質上,是人的情感和觀念,會不同程度地受到別人下意識的影響。人們會不自覺地接受自己喜歡、欽佩、信任和崇拜的人的影響和暗示。而這種暗示,正是讓你夢想成真的基石之一 ……  什麼是皮格馬利翁效應   遠古時候,賽普勒斯王子皮格馬利翁喜愛雕塑。一天,他成功塑造了一個美女的形象,愛不釋手,每天以深情的眼光觀賞不止。看著看著,美女竟活了。   1968 年,兩位美國心理學家來到一所小學,他們從一至六年級中各選 3 個班,在學生中進行了一次煞有介事的 “ 發展測驗 ” 。然後,他們以讚美的口吻將有優異發展可能的學生名單通知有關老師。 8 個月後,他們又來到這所學校進行復試,結果名單上的學生成績有了顯著進步,而且情感、性格更為開朗,求知欲望強,敢於發表意見,與教師關係也特別融洽。 實際上,這是心理學家進行的一次期望心理實驗。他們提供的名單純粹是隨便抽取的。他們通過 “ 權威性的謊言 ” 暗示教師,堅定教師對名單上學生的信心,雖然教師始終把這些名單藏在內心深處,但掩飾不住的熱情仍然通過眼神、笑貌、音調滋潤著這些學生的心田,實際上他們扮演了皮格馬利翁的角色。學生潛移默化地受到影響,因此變得更加自信,奮發向上的激流在他們的血管中蕩漾,於是他們在行動上就不知不覺地更加努力學習,結果就有了飛速的進步。這個令人讚歎不已的實驗,後來被譽為 “ 皮格馬利翁效應 ” 或 “ 羅森塔爾效應 ” 。 於是,皮格馬利翁效應也被總結為: “ 說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行。 ” 效應 案例:海倫在這家外貿公司工作已經 3 年了,國際貿易專業畢業的她在公司的業績表現一直平平。原因是她以前的上司胡悅是個非常傲慢和刻薄的女人,她對海倫的所有工作都不加以讚賞,反而時常潑些冷水。一次,海倫主動搜集了一些國外對公司出口的紡織品類別實行新的環保標準的資訊,但是上司知道了,不但不讚賞她的主動工作,反而批評她不專心本職工作,後來海倫再也不敢關注自己的業務範圍之外的工作了。海倫覺得,胡悅之所以不欣賞她,是因為她不像其他同事一樣奉承她,但是她自問自己不是能溜鬚拍馬的人,所以不可能得到胡悅的青睞,她也就自然地在公司沈默寡言了。 直到後來,公司新調來主管進出口工作的 sam ,新上司新作風,從美國回來的 sam 性格開朗,對同事經常讚賞有加,特別提倡大家

創造金錢肯定句 吸引力法則

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每天早晚對著鏡子大聲讀2遍, 你的人生會有很大轉變! **聆聽內在指引 , 迎接生命中的金錢與豐盛** 我喜愛並以我創造的每一件事為榮。 I love and honor everything I create.   我藉由改變自己而改變周圍的世界。 I change the world around me by changing myself. 我用愛與正面的態度做每件事情。 I bring love and a positive attitude to everything I do.  我輕鬆而不費力地創造我想要的一切。 I create what I want easily and effortlessly. 我吸引好事,它也吸引我。 I am magnetic to my higher good and it is magnetic to me.

吸引想要的工作 - 思想練習

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年紀輕的時候,家庭、父母、社會總會告訴我們什麼工作比較有前途,什麼會適合我們 ; 而且我們對於自己的天份興趣其實也不是太清晰。所以選擇第一份工作時,通常都是有點迷糊的。 直至累積了一些工作 / 人生經驗後,人變得成熟,又或內心有股聲音越來越強時, 就開始想轉工 / 轉行 / 追尋理想 ...... 然後心裡的魔鬼會告訴你「太危險了 ! 」 關於生涯規劃的問題,大部份的情況是,本來一直從事某行業,甚至已得到一些專業資格, 然後發現那不是自己想做的,很想改變,做自己想做的事,卻又很害怕 : 怕從頭開始,怕做不到,怕浪費寶貴青春做以後也會認為那都不是自己想做 … 等等